第一条 为深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作，进一步发挥社会各界人士对全区各级党组织、全体党员特别是领导干部及行使公权力的公职人员的监督作用，规范特邀监督员工作，根据相关规定，制定本办法。

第二条　根据工作需要，在行政机关、企事业单位、社会团体中聘请特邀监督员。

聘请特邀监督员应当遵循组织提名和本人自愿相结合的原则。

 第三条　特邀监督员应当具备的基本条件：

（一）坚持中国特色社会主义道路，拥护中国共产党的领导;

（二）热心纪委监委监督事业，关心党政机关、行政事业公职人员廉政勤政建设等方面工作。

（三）具有较高的科学文化知识、政策理论水平和有关法律知识，有较强的参政议政、民主监督能力，有一定的社会影响力。

（四）遵纪守法，公正廉洁，具有良好思想品质，敢于坚持原则，敢讲真话，有一定的群众基础，能积极反映意见和要求。

（五）身体健康，受聘时年龄一般不超过60周岁。

第四条 特邀监督员的职责

(一)参加区纪委监委开展的监督检查等工作；

(二)反映、转递人民群众对监督对象违反纪律行为的检举、控告，了解、反映有关行业、领域廉政勤政和作风建设情况；

(三)参与宣传监督工作的方针政策；

(四)对区纪委监委及其工作人员履行职责情况进行监督；

(五)办理区纪委监委委托的其他事项。　

第五条　特邀监督员的权利：

（一）根据工作需要，在纪委监委授权的情况下，查阅、获得有关文件和资料；

（二）参加或者列席区纪委监委组织的有关会议；

（三）参加区纪委监委工作业务培训；

（四）对区纪委监委工作提出建议和意见；

（五）了解所反映和传递的检举、控告的办理情况；

（六）受区纪委监委委托开展工作时，享有与受委托工作相关的权限。

第六条　特邀监督员应当履行下列义务：

（一）遵守国家法律、法规和工作纪律，保守国家及职务秘密；

（二）坚持实事求是，遵守职业道德和社会公德；

（三）积极参加区纪委监委组织的各项工作和活动；

（四）在区纪委监委授予的权限范围内，依纪依法开展工作；

（五）以特邀监督员身份参加社会活动时，应事先征得区纪委监委的同意，并及时将有关情况报区纪委监委；

（六）公正廉洁，不谋私利，不徇私情，自觉维护区纪委监委形象。

第七条　聘任特邀监督员的程序：

（一）由人大、政协、区委政法委等部门向区纪委监委党风政风监督室推荐相关人员，并填写推荐表。

（二）党风政风监督室对报名人员初审后，报请纪委监委班子会议审定。

（三）纪委监委班子会议确定聘任特邀监督员人员，由纪委监委行文通知，并颁发聘书和相关证件。

（四）面向社会公布特邀监督员名单。

第八条　特邀监督员聘期为3年，最多连续聘任两届，聘用期满自然解聘。

第九条　特邀监督员在聘用期内有下列情形之一的，应当予以解聘：

(一)受到党纪政纪处分、刑事处罚，或者违反治安管理法律法规受到行政处罚的；

(二)无正当理由连续半年不参加特邀监督员工作，不履行特邀监督员职责和义务的；

(三)因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特邀监督员的；

(四)以特邀监督员身份参加与监督工作无关的活动，不听劝告，拒不改正的；或利用工作之便谋取私利的；

(五)其他原因不宜继续担任特邀监督员的。

特邀监督员在聘用期内主动提出不再担任特邀监督员的，应当由本人向纪委监委提出申请。

第十条　拟解聘特邀监督员人选及解聘意见由区纪委监委班子会议研究决定，并以书面形式通知解聘特邀监督员本人及其工作单位。

第十一条 特邀监督员日常工作由区纪委党风政风监督室负责，主要内容有：

(一)组织特邀监督员培训，加强组织协调和具体指导；

(二)认真听取特邀监督员的意见和建议，重要情况及时报告有关领导，并向被监督部门通报；

 (三)加强与特邀监督员所在单位的联系和沟通，以取得对特邀监督员工作的理解和支持；

(四)为特邀监督员提供必要的工作和活动条件。

第十二条　区纪委监委为特邀监督员工作提供相应的保障。

　第十三条　特邀监督员不脱离本职工作岗位，工资、奖金、福利待遇由所在单位负责。
　  第十四条　侵犯特邀监督员权利或者打击报复特邀监督员的，由区纪委监委会同有关部门或者单位依纪依法处理。

 第十五条　特邀监督员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 第十六条　本办法由昌江区纪委监委负责解释。

 第十七条　本办法自发布之日起施行。