为创新工作形式,将工作的思想融入到区纪委监委全体干部的日常生活中, 时刻保持工作的使命感,昌江区纪委监委尝试召开一次别开生面的 “微信群工作例会”。3月25日，这天是休息日星期天，晚上8点整，随着区纪委常委、办公室主任刘晓洪发来的一条信息“周布署工作会现在开始，今晚会议由熊艳梅副书记主持……”区纪委监委的干部们就在群里开始了他们的第一次微信群工作例会。

“第三纪检监察室：一是线索登记；二是移交已确定处置方式和分办意见问题线索；三是准备线索排查会线索材料；四是补充完善移交案审案卷材料，开展有关信访件调查；五是完成领导交办的其他工作任务。”区纪委常委、监委委员、审理室主任戚丽莲在群里汇报下一周工作安排；

“宣教室：1、上报3月份网评；2、将江西省首例监察委员会留置案宣传稿上报到中纪报、省纪网站，加大宣传态势；3、县级派驻机构建设调查问卷上报到市纪委组织部；4、布置开展“植莲-树廉”弘扬荷塘精神“ 两学一做”在行动活动；5、日常工作。”区纪委常委、宣教室主任王传强在群里汇报下一周工作安排。

时间进行到晚上9:26，此次微信工作会议完满结束，昌江区纪委监委10个科室的负责人都对下周的工作安排进行了汇报，汇报简明扼要，一目了然，不仅让同事之间互相了解了各自的工作动态，而且更好地促进了各科室之间的沟通协调，完美地提高了各科室的工作效率，尤其值得一提的是，在机关干部八小时外的生活方面，微信也起到了很好的沟通作用。

创新微信群工作例会的举措，得到全区纪检监察干部的好评。与严肃的办公室会议相比，微信群里的工作会议，气氛活跃，参与者多，发言积极中肯，既保证了干部的休息时间，又确保了工作的顺利开展，可谓是“一举两得”。